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麗富康bio-lydia獎金


獎金來源
 

biolydia麗富康國際獎金來源




個人業績獎金

個人業績獎金為經銷商訂貨時,所發放的個人業績獎金,發放比例及金額依資格而不同。
 

資        格 會員 行銷主任 行銷襄理 行銷經理 行銷協理 行銷總監
個人業績獎金比    例 0% 7% 14% 21% 28% 35%

個人業績獎金金額=個人訂購產品之 BV 值 × 經銷商資格之業績獎金比例。
積分說明:1 積分=100 BV。




團體業績獎金
 
1. 發放資格:具有行銷主任資格之經銷商,當月個人業績達到 10 積分;具有行銷襄理、行銷經理資格之經銷商,當月個人業績達到 20 積分; 具有行銷協理、行銷總監資格之經銷商,當月個人業績達 30 積分,始取得發放團體業績獎金資格。
 
2. 團體業績獎金比例
 
團體業績獎金
經 銷 商
行銷總監 行銷協理 行銷經理 行銷襄理 行銷主任 會  員






會  員 35% 28% 21% 14% 7% 0%
行銷主任 28% 21% 14% 7% 0%  
行銷襄理 21% 14% 7% 0%    
行銷經理 14% 7% 0%      
行銷協理 7% 0%        
行銷總監 0%          




同級獎金
 
1. 發放資格:
 
經銷商資格 同級獎金
行銷襄理
  當具有行銷襄理資格,如其直接推薦的第一代經銷商有一位或二位以上具有行銷襄理資格,則該經銷商可領得其第一代行銷襄理團體業績 BV 值的 1%。
行銷經理
  當具有行銷經理資格,如其直接推薦的第一代經銷商有一位或二位以上具有行銷經理資格,則該經銷商可領得其第一代行銷經理團體業績 BV 值的 1%。
行銷協理
  當具有行銷協理資格,如其直接推薦的第一代經銷商有一位具有行銷協理資格, 則該經銷商可領得其第一代行銷協理團體業績 BV 值的 1%。
  如其直接推薦的第一代經銷商有二位或二位以上具有行銷協理資格,則該經銷商可領得其第一代行銷協理團體業績 BV 值的 2%。
行銷總監
  當具有行銷總監資格,如其直接推薦的第一代經銷商有一位具有行銷總監資格, 則該經銷商可領得其第一代行銷總監團體業績 BV 值的 1%。
  如其直接推薦的第一代經銷商有二位具有行銷總監資格,則該經銷商可領得其第一代行銷總監團體業績 BV 值的 2%。
  如其直接推薦的第一代經銷商有三位或三位以上具有行銷總監資格,則該經銷商可領得其第一代行銷總監團體業績 BV 值的 3%。
 
2. 同級獎金發放總金額最高上額為當月總銷售額 BV 值的 7%。




績優獎金
 
1. 發放資格:
績優獎金
經銷商資格 績優獎金
行銷協理
  當具有行銷協理資格,當月團體積分達 3,000 分以上者,以 100 分換算一點之點數為子數,再以全國具有行銷協理資格之經銷商,當月團體分數達 3,000 以上者之總點數為母數,經銷商即可獲得其點數所估母數之比例乘以當月全國業績 BV 值的 5% 之獎金。
行銷總監
  當具有行銷總監資格,當月團體積分達 9,000 分以上者,以 100 分換算一點之點數為子數,再以全國具有行銷總監資格之經銷商,當月團體分數達 9,000 以上者之總點數為母數,經銷商即可獲得其點數所估母數之比例乘以當月全國業績 BV 值的 5% 之獎金。
 
2. 績優獎金發放最高額度為當月經銷商業績總額 BV 值的 10%。